Asaa Friplejehjem

Asaa Friplejehjem Vodbindervej 11 B
9340 Asaa
Telefon
98785800
Virksomhedsform
Friplejebolig
E-mail
mavn@diakon.dk
Hjemmeside
Asaa Friplejehjem

Om os

Boliger

30

Beboere

30

Lejligheder

  • Tekøkken tilgængelig
  • 2-værelseslejligheder tilgængelig
  • Skabe tilgængelig
  • Altan/terrasse tilgængelig
  • Eget badeværelse tilgængelig
  • Internet ikke tilgængelig
  • TV-Pakke ikke tilgængelig
  • Eget dyr tilladt ikke tilgængelig
  • 1-værelseslejligheder (Ikke oplyst)

I området

  • Afstand til indkøb <500 meter tilgængelig
  • Afstand til kirke 500 - 1000 meter tilgængelig

Mad

  • Maden laves på plejehjemmet tilgængelig
  • Morgenmad tilgængelig
  • Middagsmad tilgængelig
  • Aftensmad tilgængelig

Ydelser

  • Mulighed for tilkøb tilgængelig
  • Tilknyttet fodterapeut tilgængelig
  • Plejehjemslæge tilgængelig
  • Tilknyttet frisør tilgængelig
  • Vask af sengetøj tilgængelig
  • Tilknyttet tandlæge ikke tilgængelig

Faciliteter

  • Kiosk på plejehjemmet tilgængelig
  • Gårdhave/grønne områder tilgængelig
  • Fælles dyr ikke tilgængelig
  • Sansehave ikke tilgængelig
  • Træningsfaciliteter ikke tilgængelig

Aktiviteter

  • Benyttelse af frivillige tilgængelig
  • Faste ugentlige arrangementer tilgængelig
  • Udflugter tilgængelig
  • Beboerråd ikke tilgængelig
  • Pårørenderåd ikke tilgængelig

Plejehjemsleder

På Asaa Friplejehjem går livet ikke i stå. Her skal livet leves.

Vi bor i skønne Asaa, også kaldet Østkystens Perle, tæt ved havn, strand og skov.

Vi er et moderne selvejende friplejehjem under Danske Diakonhjem.

Vores vision er at have mennesket i centrum, så vores beboere kan leve videre i overensstemmelse med deres kendte livsmønstre, værdier og livssyn.


"Hjemve" på Asaa Havn

Et stemningsbillede af skulpturen "Hjemve"på havnen

Aktiviteter

Vi har mange aktiviteter, ofte sammen med vores mange frivillige. De er guld værd, de gør en forskel og de skaber glæde og variation i hverdagen for vores beboere. Der er plads til en hyggelig snak om hvad der sker i lokalsamfundet eller om de gode gamle dage. Vi har også aktiviteter som:

- dameklub, hvor husets damer samles og spiller kort, ludo eller andre spil. Der strikkes, skrælles æbler, laves dekorationer og hygges
- mandeklub, hvor mændene samles, spiller spil, går en tur eller laver julesnaps
- banko
- gudstjeneste og syng-sammen
- motion og gymnastik
- ture / udflugter
- fredags-cafe

Relation til beboerne

På Asaa Friplejehjem lever vi op til Danske Diakonhjems værdigrundlag. Vi er en værdibaseret organisation, som yder omsorg for medmennesker med udgangspunkt i det kristne livs- og menneskesyn. Det betyder, at vi:

- betragter ethvert menneske som unikt skabt og værdifuldt
- styrker det enkelte menneskes identitet og ligeværd
- respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis
- imødekommer det hele menneskes behov for både fysisk, psykisk, social, kulturel og åndelig omsorg
- giver plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere.
- giver plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere.

I dagligdagen betyder det, at vi altid tager udgangspunkt i den enkelte beboers livshistorie, ønsker og behov.


Samarbejde med pårørende

Vores pårørendepolitik skal skabe en fælles ramme for at sikre det bedste samarbejde mellem beboere, pårørende og personale.

Pårørendepolitikken skal sikre:

  • At pårørendes erfaringer, viden og ressourcer inddrages til glæde og gavn for beboeren

  • At pårørende inddrages i væsentlige initiativer der har betydning for beboeren, i det omfang beboeren ønsker det og/eller borgeren har vanskeligheder ved at udtrykke ønsker og behov.

  • At pårørende mødes med en forståelse for deres rolle som pårørende og understøttes i denne.

  • At der etableres et samarbejde, hvor åbenhed og tillid er grundlaget og hvor muligheden for dialog med personale og/eller ledelse altid er til stede.

Det kan du som pårørende forvente af os:

  • At vi løfter pleje-, sygepleje- og omsorgsopgaver med høj kvalitet, etik og faglighed, med udgangspunkt i den enkelte beboer.

  • At vi altid er tilgængelige for drøftelser der vedrører den enkelte beboer, dette være sig både personale, samt ledelse.

  • At vi lytter til spørgsmål, kritik og muligheder for forbedringer i en positiv ånd og at vi er villige til at ændre på tilgangen til og plejen af den enkelte beboer efter drøftelse, såfremt at vi fagligt og etisk vurderer at det vil gavne beboeren.

  • At vi brænder for vores arbejde og at sikre den rette pleje og omsorg til hvert enkelt beboer og at vi er afhængige af Jeres viden og erfaringer.

  • At vi overholder vores tavshedspligt og sikrer vores beboeres ret til selvbestemmelse i alle relationer også i forhold til pårørende.

  • At vi er mennesker som kan lave fejl, men hvis vi gør det, så står vi ved det og retter op på det.

Som personale forventer vi af pårørende:

  • At pårørende har forståelse for personalets anvisninger og respekterer beslutninger, der tager afsæt i faglige og etiske overvejelser.

  • At pårørende henvender sig til personale eller ledelse såfremt der er forhold som de mener, der med fordel kan ændres eller forbedres.

  • At pårørende har forståelse for at der kan være ting som er vigtige for de pårørende, men som beboeren siger fra overfor. I disse tilfælde er beboerens ret til selvbestemmelse altid afgørende.

  • At de pårørende varetager hverdags opgaver, som at handle ind, følge til læge, tandlæge osv. med mindre end andet er aftalt med personale eller ledelse.

Som personale håber vi at pårørende:

  • Vil benytte vores arealer inden- og udendørs præcis som hvad der er: beboerens hjem

  • Vil deltage i arrangementer i huset målrettet beboere og deres pårørende

  • Bidrager til at skabe en hyggelig atmosfære for både beboere, pårørende og personale.

  • Ikke tøver med at henvende sig såfremt man har forsalg til forandringer eller forbedringer.

Personalet har i gennemsnit 5 sygefraværsdage pr. år. Opgjort for året 2023

Dokumenter

Demensmærkning